ACPM IT Tanácsadó Kft.
A vezetők, munkatársak, szakemberek képzése elengedhetetlen ahhoz, hogy partnereink megállják a helyüket a piaci és a technológiai kihívásokkal szemben.
Legyen a Te munkatársaid tudása is piacvezető!
Képesítést adó képzések
Az ACPM szerepel a felnőttképző szervezetek hivatalos nyilvántartásában (Nyilvántartási szám: B/2021/001242, Nyilvántartásba véve: 2021.04.22.; Engedélyszám: E/2022/000115, Engedélyezve: 2022.09.26.), így cégünk a „2013. évi LXXVII. törvény a felnőttképzésről” alapján engedélyhez kötött képzéseket is tart.
Integrált Irányítási rendszerünk (ISO 9001 és ISO / IEC 27001 szabványok szerint) hatóköre kiterjed az oktatási tevékenységeinkre is.
Kiemelkedő minőség
Nagy hangsúlyt fektetünk a korszerű és magas szintű tudás átadására.
Eszközeinkkel – a személyes, közvetlen coachingtól a csoportos videkonferenciáig – mindig igazodunk mind az tanulóink igényeihez, mind az adott oktatási feladat sajátosságaihoz.
Oktatási anyagok készítését mind a hagyományos módon (könyv, jegyzet, prezentáció), mind a korszerűbb módokon (szabványos e-learning oktatási anyagok, videós, animációs oktatási anyagok) meg tudjuk valósítani.
Referenciáink között versenyszférában tevékenykedő cégek és államigazgatási szervezetek is megtalálhatóak.
A felhasználók oktatását általában rövidebb (10-20 perces e-learning) modulokból építjük fel, tekintettel arra, hogy így jobban fent lehet tartani a figyelmet. A kiberbiztonság nem egyszerű téma, de törekszünk rá, hogy informatikai tudás nélkül, a felhasználók is elsajátíthassák a szükséges tudást.
Jellemző témakör a jelszavak biztonságos kezelése, a web és email alapú fenyegetettségek felismerése, a mobil eszközök beállításai, a biztonságos home office környezet használata.
Kiemelten fontos ezen felül a szervezet saját kiberbiztonsági szabályozásának oktatása, melynek keretében a cég szabályzatait sajátíthatják el a munkatársak valós példákon keresztül, interaktív módon.
Természetesen napjaink legmodernebb témáiról is tartunk képzéseket, így felkészítve ügyfeleinket a mesterséges intelligencia biztonsági kérdéseire, a kiberbűnözési trendekre történő proaktív reagálásra.
Az általános kiberbiztonsági képzéséken túl fontos téma a szervezeti biztonság. Ezt is több modullal tudjuk támogatni, mint például:
Fentieken túl olyan képzéseket is végzünk, amelyek reagálnak napjaink égető digitális kihívásaira, a következő témákban
Cégezetők számára a a szervezet egyedi igényeire szabott tematikákat állítunk össze kiberbiztonság területén. A főbb javasolt témakörök:
Oktatásaink során külön célközönségként határoztuk meg az informatikus kollégákat, tekintettel arra, hogy a szervezetek kiberbiztonságáért jelentős részben ők felelősök.
Hisszük, hogy az IT személyzet biztonságtudatossági képzése egyrészt elengedhetetlen – mind a jogszabályi előírások, mind a kibertér biztonsági helyzete miatt –, másrészt egyetlen incidens megelőzésével már busásan megtérül.
Ma a piacon minden IT-s kollégának elengedhetetlenek a kiberbiztonsági ismeretek, ha megfelelő szinten szeretnék végezni a munkájukat, és ez piaci előnyt is fog jelenteni a későbbiekben a tudást megszerző munkatársaknak, mind az őket alkalmazó vállalatoknak.
Ezért kezeljük kiemelt figyelemmel a fejlesztők, üzemeltetők számára szánt kurzusainkat, melyekben általános, valamint rendszer- és nyelvspecifikus témák is terítékre kerülnek.
A következő modulokban – és akár egyéni témákban is – tartunk oktatásokat:
Cégünk egyedi projektek keretében a kiberbiztonsági szakemberek képzésében is részt vesz, mind itthon, mind külföldön. Szakértői képzéseink az alábbi témakörökben elérhetőek:
Egyedi projektek keretében Cyber range - Kiberbiztonság képzési és gyakorló központ, illetve laborfelállítását tudjuk elvégezni. A "Cyber range" egy olyan szimulált és ellenőrzött labor környezet, amely a kiberbiztonsági intézkedések és technológiák élethű oktatására, gyakorlására, tesztelésére kerül kialakításra. Kicsit hatásvadász megfogalmazásban kiberbiztonsági „lőtér”-nek is szokták nevezni. A kialakított környezetben több tevékenység is támogatható:
Képzés: A képzéstől függően a felhasználók, vagy akár a kiberbiztonsági szakemberek valódi(nak tűnő) kibertámadásokat és védekezési forgatókönyveket szimulálhatnak, hogy fejlesszék készségeiket és reagálóképességüket. Ez a gyakorlati képzés segít a különböző kiberfenyegetések kezelésében szerzett tapasztalatok fejlesztésében.
Tesztelés és Értékelés: A szervezetek a Cyber range segítségével tesztelhetik biztonsági intézkedéseik hatékonyságát
Gyakorlatok és gyakorlati feladatok végrehajtása: A cyber range-t gyakran használják szimulált gyakorlatok és feladatok végrehajtására, hogy felkészítsék a felhasználókat és a kiberbiztonsági csapatokat lehetséges kiber-incidensekre. Ez segíti az szervezet incidenskezelési képességének javítását.
Kutatás és Fejlesztés: A kiberbiztonsági kutatók a cyber range-t arra használhatják, hogy új technológiákat, eszközöket és módszereket kísérletezzenek ki. Ez a kontrollált környezetlehetővé teszi számukra a kiber-fenyegetések tanulmányozását és hatékonyabb biztonságimegoldások kidolgozását. A cyber range értékes oktatási eszköz, amely egy valósághoz közelítő, gyakorlatias környezetet biztosít a kiberbiztonság legváltozatosabb különböző szintű oktatásához. A virtuális laborkialakítása mellett elkészítjük a kiberbiztonsági gyakorlatokat (tervezés, forgatókönyv,lebonyolítás, továbbfejlesztés), szükség esetén e-learning rendszer integrációt is megvalósítunk.
A cyber range értékes oktatási eszköz, amely egy valósághoz közelítő, gyakorlatias környezetet biztosít a kiberbiztonság legváltozatosabb különböző szintű oktatásához. A virtuális labor kialakítása mellett elkészítjük a kiberbiztonsági gyakorlatokat (tervezés, forgatókönyv, lebonyolítás, továbbfejlesztés), szükség esetén e-learning rendszer integrációt is megvalósítunk.
Érdeklődés esetén kérje egyedi ajánlatunkat!
A szervezetben a vezetői pozíciók képesek leginkább megteremteni azt a belső szervezeti kohéziót, mely előre mozdítja a csoport kockázatviselési képességeit, hatékony működését.
A nem megfelelően humánorientált csoportműködés légköre, úgymint kezeletlen konfliktusok, ellentétek, feltáratlan egyéni és csoportbeli működési zavarok, motivációk hiánya, a feladatok nem megfelelő delegálása, illesztése, a csoporttagok érzelmi disszonanciája magában hordozza a csoport teljesítményének romlását, a fluktuáció veszteségeinek, illetve incidensek kockázatát.
Többek között az alábbi területeken segítjük a vezető és a humán vezetést támogató HR munkáját
A szervezetek működése során, egy vállalati rendszer legyen az bármilyen jól megtervezett és biztonságosnak vélt, csak annyira lesz hatékony amennyire a csapatot alkotó emberi erőforrás tudja azt jól működtetni.
Az emberi tényező tud lenni a legerősebb láncszem, de ha nem kap elég figyelmet, vezetői tudatosságot, a leggyengébb láncszemként határozza meg a rendszer teljes kockázatviselési képességét.
Vállaljuk szervezetek adatvédelmi megfeleltetését, saját erőből fenntartható belső adatvédelmi keretrendszer kiépítését, adatvédelmi tisztviselői (DPO) tevékenység ellátását, szoftverek, projektek adatvédelmi megfelelésének biztosítását, „tűzoltást” incidensek, NAIH eljárások esetén.
Auditáljuk a GDPR, a jogszabályok és hatósági jogalkalmazói gyakorlat (NAIH, EDPB) által meghatározott adatvédelmi követelmények teljesülését, kiépítünk egy fenntartható belső keretrendszert (szabályozás, iratminták, tájékoztatók elkészítése szervezeti szerepkörök kialakítása, kompetencia átadása). ISO/IEC 29100:2024 és ISO/IEC 27701:2019 szerinti adatvédelmi keretrendszer kialakítása.
Vállaljuk az adatvédelmi tisztviselői feladatok ellátását vagy a belső adatvédelem tisztviselő munkájának a támogatását.
Segítünk a jogszerű megoldást kialakítani olyan speciális helyzetekben mint, munkavállalók megfigyelése, kamerarendszerek üzemeltetése, nagy tömegű különleges (pl egészségügyi adatok) kezelése, kiemelt kockázattal járó adatkezelési tevékenységek.
Segítséget nyújtunk adatvédelmi incidensek szakszerű kezelésében, a hatósági eljárás a szükséges intézkedések megtételében és a válaszok megfogalmazásában.
Segítünk az információs önrendelkezési jogról és az információszabadságról 2011. évi CXII. törvény szerinti adatszolgáltatás kialakításában esetei adatigénylések kezelésében.
Mesterséges intelligenciával kapcsolatos jogi tervezési, megfelelési és audit szolgáltatásunkkal biztosítjuk, hogy az MI alapú megoldás megfeleljen az MI -vel szemben támasztott jogi és etikai elvárásoknak. Mesterséges intelligencia kockázatmenedzsment elvégzése az ISO/IEC 23894:2023 szabvány alapján.
Nagy szervezetek, nemzetközi nagyvállalatok adatvédelmi felkészítése, egészségügyi szolgáltatók, , pénzintézetek, önkormányzatok, szoftvercégek, építőipar, felsőoktatás, közoktatás, online szolgáltatások adatvédelme, szoftverfejlesztések adatvédelmi és IT biztonsági támogatása.
A szervezetek működése során, egy vállalati rendszer legyen az bármilyen jól megtervezett és biztonságosnak vélt, csak annyira lesz hatékony amennyire a csapatot alkotó emberi erőforrás tudja azt jól működtetni.
Az emberi tényező tud lenni a legerősebb láncszem, de ha nem kap elég figyelmet, vezetői tudatosságot, a leggyengébb láncszemként határozza meg a rendszer teljes kockázatviselési képességét.